【中堅・ベテラン】仕事は辛いよ！

>>1

まじで女の中堅は会社から搾取されまくり。

>>11

子ども産めば逃げれるよ

>>17

入ってすぐ妊娠出産育児で休みまくってる奴がいるから余計搾取されるわー

>>17

主です。一応子持ちなんだけど、案件ぶっこまれまくりです。結局できる人、受けてくれる人に集中するよね。

>>17

頭弱すぎるだろお前みたいな奴はそもそも会社に排除されるんだよ

>>1

わたしも同じぐらいだわ。

入社15年アラフォー。

少人数の職場で他が60オーバー定年延長の人か30代後輩なんだけどどうしてもアラ還の人は記憶力とかかなり落ちて来てるし、下の30代が厄介で決めつけはだめだと言われそうだけどあきらかに注意欠陥障害とか発達障害とかの兆候が強くて。

そんな間に挟まれてカバーしないといけないのが精神が崩壊しそうでもうギリギリ。

>>25

わたしは入社10年、今の部署は4年目だけど、

訳のわからない中途ばかり入ってきて生え抜きの私にばっかり面倒な仕事が回ってくる。


・上司になぜか盾突いて屁理屈こね回して業務命令に従わない年上の後輩

・決めつけはダメだけどどう考えても発達障害な年上の後輩（仕事の締め切りが理解できなくて、土壇場でパンクしてみんなに急な仕事が突然降ってくるし、コミュニケーションが取れなくて他部署から続々と共演NGをくらってる）

・人の話を最後まで聞かず答えを急ぐ非常に現代的な年下の後輩

・細かすぎて結局自分がパンクする上司


このメンバーで利益なんて生めるわけない。

>>1

ねーねー

どんな内容の仕事してるのー？

ずっとパソコン触ってる感じなの？

わたし、掃除業者だから

特急案件とかどんな風にバタバタしてるのか想像つかない

>>31

たしかに「案件4、5件」と聞いてもひとつあたりのボリュームや負担の程度、そもそも内容も何もわからないとあんまりピンと来ないね

>>1

わたし、飲食やってるけど、外のイベント出店、ホール補助、人事労務、経費、広報、まじで1人でやってる😂

>>21

経営規模が小さな営利企業だったりすると、日々の食材を購入に出かけるのも「手当て」すらつかない環境だったり、事故や容体の急変時の救急車対応もボランティアでしなきゃならん、とか職員の急な勤務変更の調整とか、全部現場のケアマネクラスに降りかかってくるね。

シャドーワークだらけで仕事の責任を上層部にも負担させないと、ホントに倒れるよ。